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礼品给员工

礼品的员工可以分成三类:

  • 小礼品
  • 大型礼品
  • 现金或现金等价物礼品(如礼品卡)

只要有可能,我们建议不使用现金或现金等价物进行礼品。作出馈赠给员工的时候,重要的是要知道在礼品属于哪一类。如果礼物是不是一个小礼物等什么,那是一般纳税给雇员。

 

小礼品

小礼品一般不征税,以谁接待他们的员工。为了有资格作为一个小礼物,它应该有一个成本低(低于$ 75)和不频繁地提供给雇员。小礼品可以包括,但不一定限于门票娱乐活动;节日礼品;和鲜花,水果,书籍等,在特殊情况下提供。

项目是否有资格作为一个小礼物取决于各地的礼物,向谁提出员工的事实和情况。如果您不确定馈赠的特定类型是否符合条件,请与金融学controllers@fordham.edu或分机的相关事宜。 4950。

如果提供给雇员的礼物是一个不小的礼物,这是一个大礼物以后上市的特殊报告要求,一般是征税的员工。

 

现金或现金等价物礼品

如上所述,现金或现金等价物的礼物(其包括礼品卡,礼券,储蓄债券,以及其它乐器采取类似的形式如现金)由凤凰彩票下载提供给雇员几乎总是应纳税到该雇员。

证书,允许雇员接受个人财产是价值最低的一个具体项目,很少提供,可能有资格作为一个小礼物,视事实和情况。在这些情况下,请与金融的办公室,如果你不确定自己的证书是否有资格进行协商。

 

报告这些类型的礼品

如果所提供的好处有资格作为小礼物,没有报告是必要的。

如果所提供的好处有资格作为大或现金等价物礼品,消息必须发送到显示员工姓名,礼物的金额薪资部门(payrollinfo@fordham.edu)和日期它提供的(多个礼物可以包括在相同的消息)。礼品将征税的员工,并报告自己的年终形式W-2上。然而,作为一个礼貌的员工,大学将支付的礼物[1]相关的税收,因此,即使纳税后,谁收到$ 100的礼品卡将收到礼物的全部价值的员工。

[1]如果确定的礼物金额是不合理的或不符合政策或法规,学校可以拒绝支付与礼品相关的一些或任何税款。

 

礼品非员工

礼品购买,无论大小或性质的,可以是应纳税到非雇员。对于非员工,如果在任一日历年内提供给非雇员的礼品累计价值超过$ 600,大学可能会被要求报告这些礼物给国税局和非雇员作为1099-MISC表格的收入。

 

利益冲突

我们也想提醒利率政策的大学的冲突,除其他事项外,接受来自各方的某些礼物与员工或大学可能有经济利益,禁止员工的所有员工凤凰彩票下载。该政策的副本附着于该消息。