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          薪酬预算的变化

          人力资源流程的工资预算变更为尽快使该系统可以读取和最准确的信息报告。在某些情况下,再分配是必要的,尽管这被认为是最后的手段。

          预算更改/再分配过程

          薪酬预算变化过程从请求,并应进行如下操作:

          • 请求者完成了 工资劳动的变化和再分配形式.
          • 如果请求者是不是预算管理员预算管理员迹象关闭的形式。如果没有为借记或贷记账户第二预算管理员,这个人必须签署为好。
          • 如果有预算的教务长办公室下下降,表格必须由该办公室的批准。
          • 批准的形式必须被送到一应俱全,FMH 506室或传真至718-817-0779进行审查和处理。
          • 人力资源信息系统转发请求重新分配给占处理任何形式。

          如果您有关于薪酬预算变更有任何疑问,请拨打相应的接触。

          一般预算问题(授予相关)
          电子邮件 grantsaccountingoffice@fordham.edu

          一般预算问题(不授予相关)
          卡罗尔murabito
          预算运营总监
          718-817-3182

          学术预算问题
          朱莉娅橄榄 - 罗德里格斯
          行政助理(教务长)
          718-817-3052

          预算变更处理问题
          乔安娜·加西亚
          人力资源信息系统管理员/分析师
          718-817-4643

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